4月26日,枣庄市妇幼保健院法人治理结构试点工作启动会议在市卫生计生委第一会议室(嘉汇大厦8楼)召开,本次会议的召开,标志着枣庄市卫生系统法人治理结构试点工作取得实质性突破。
会议由市政府副秘书长张峰同志主持,副市长赵联冠、市卫计委主任党委书记杨宗河等领导同志出席了会议。枣庄市妇幼保健院党委书记、院长吴修荣同志首先代表医院做理事会筹备情况汇报。枣庄市妇幼保健院作为全省首批法人治理结构改革试点单位之一,积极响应国家、省市有关文件要求,稳步推进法人治理结构改革各项前期任务的落实,组建法人治理结构试点工作领导小组,制定了《枣庄市妇幼保健院法人治理结构试点工作实施方案》和《枣庄市妇幼保健院法人治理结构章程》。按照《方案》要求,通过委派、选举等方式产生理事会理事提名19名,其中政府及相关部门代表9人,由政府部门和相关部门委派;医院管理层7人,由举办单位委任;职工代表1人,由职代会选举产生;社区代表2人,由社区推选产生。
会上,分别对提名理事会理事、理事长、副理事长、监事会监事会监事、监事长及医院管理层成员进行了举手表决,选举产生枣庄市妇幼保健院首届理事会理事19名,枣庄市卫计委主任、党委书记杨宗河同志和枣庄市妇幼保健院党委书记、院长任吴修荣同志分别任理事会理事长、副理事长,会议同时选举产生医院监事会监事5名,枣庄市卫生和计生委员会副主任沈象胜同志任监事长。此外,会议表决通过了《枣庄市妇幼保健院法人治理结构章程》。
新任理事长杨宗河同志代表医院理事会发表讲话,杨主任指出,法人治理结构改革事关分类推进城市公立医院改革全局,责任重大,使命艰巨,任重而道远。作为全市事业单位法人治理结构改革试点单位之一,市妇幼保健院要充分认识建立和完善法人治理结构的重大意义,树立前瞻意识,按照市委、市政府决策部署,认真执行《枣庄市妇幼保健院法人治理结构章程》规定的各项职责和义务,抢抓战略机遇,精心谋划布局。进一步理顺体制、完善机制、健全制度,积极把握医院内部人事管理、奖惩分配、运营管理等自主权,充分调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性,真正激发医院内在生机与活力,不断提高公益服务水平和效率,切实为人民群众提供更加优质、安全、便捷、温馨的医疗服务。下一步,理事会作为医院的决策机构,一是要严格按照国家和省市事业单位法人治理改革试点工作的相关要求,依据章程认真履行理事会的各项职能,充分发挥协调决策功能。二是不断加强学习和组织自身建设,解放思想,开拓创新,切实提高决策水平,在积极推进公立医院改革进程中不断提升医院的综合决策能力和行政领导水平。三是严格遵守理事会的各项章程,认真履行理事会职责,积极探索医院法人治理模式,充分发挥理事会上下联动、左右沟通的桥梁作用,全力构建多方参与、互助发展、和谐共赢的良好“合作共治”局面。
会议最后由赵联冠副市长作重要讲话,赵市长首先指出,枣庄市妇幼保健院法人治理结构试点工作启动会议的召开,是我市深入贯彻落实中央和省、市关于推进事业单位改革的总体部署,全面、深入、有序推进全市公立医院综合改革的重要一步,标志着全市卫生系统法人治理结构试点工作取得实质性突破。赵市长强调,建立健全法人治理结构是一项新任务,涉及面广,情况复杂,各部门(单位)要密切配合,细化相关政策措施,研究解决工作中遇到的困难和问题,形成合力,共同把改革工作做细做好,同时,新当选的第一届理事会、监事会和医院管理层要树立高度的政治责任感和使命感,强化履职,做好试点,稳步推动医院管理水平和服务能力不断提升,为顺利推进我市法人治理结构改革奠定坚实的基础,积累可复制、可推广的实践经验。